„Konfliktpartnerschaft“ verdeutlicht, dass Personen, welche einen Konflikt haben, in einem breiten Kontext miteinander verbunden sind (Arbeitssituation, Projekt, Familie etc.).
Durch effektive Interaktion und die Anwendung der Prinzipien der wirkungsvollen Kommunikation werden Gemeinsamkeiten und Zusammenhänge neu entdeckt, die helfen, nicht nur den Konflikt zu lösen, sondern die Beziehungen im Allgemeinen zu verbessern.