Durch den von Dr. Dudley Weeks entwickelten CPC Prozess gelingt es, spezifische Konflikte so zu lösen, dass für alle Beteiligten ein gegenseitiger Nutzen entsteht. Der CPC-Prozess unterstützt die an einem Konflikt beteiligten Personen in der Verbesserung ihrer Zusammenarbeit durch:
- Fokussierung auf das, was getan werden muss, getan werden kann – und wie es getan werden kann.
- Lösung eines spezifischen Konfliktes, sodass für alle Beteiligten ein gegenseitiger Nutzen entsteht.
- Verbesserung der Beziehung im Allgemeinen, in welcher der Konflikt nur ein Teil ist.
- selbstständiges Erleben und Erlernen der wirkungsvollen Kommunikation, sodass die Beteiligten auch mit zukünftigen Herausforderungen und Konflikten besser umgehen können, ohne hierfür eine vermittelnde Person zu benötigen.
- internationale bzw. interkulturelle Gültigkeit.